Die Definition von “soziale Arbeit” ist einfache Information für ein Gebiet mit einigen bestimmten karriere pfade: klient anwalt in gesundheit, fördern aufmerksamkeit evaluator, gericht – ernannter Fallbearbeiter, Hospiz Aufmerksamkeit Arbeiter, und viele andere.
Ein typisches Attribut unter persönlichem Mitarbeitern die Tatsache sind, dass sie dazu neigen, Absicht zu sein die Lebens|der|Zeitpläne|des Lebens|des täglichen Lebens|des physischen Lebens} dieser zu verbessern sie arbeiten mit. Dies sind im Allgemeinen aktiv {beteiligt an|beteiligt mit|der Teilnahme an|der|Bereicherung und Sicherung des sowohl mentalen als auch physischen Wohlbefindens von andere Personen. Diese Leute bringen besondere Fähigkeiten und Eigenschaften ihren Specialist Leben – Fähigkeiten und Eigenschaften die können sie beispielhaft prospektiv Matchmaking Mitarbeiter sind.
Betrachten Sie diese:
1.Sozial Personal sind fürsorglich und fürsorglich. Empathie ist tatsächlich ein Schlüssel Komponente für ihre Erfolge.
2.Sie dazu, gründlich und motiviert zu sein – schließlich konventionelle sozialer Mitarbeiter muss Abschluss Absolvent Schule, viel Zeit überwacht Erfahrung und eine Lizenzierung procedure.
3.Sozial Angestellte lernt, wie man mit anderen Menschen. Sie müssen am Ende relational und kooperativ sein.
4.Sie wissen, wie man verhandelt und lernt, wie man verhandelt und gefährdet, beschädigt, häufig, häufig, in der Regel innerhalb des Unternehmens arbeitet riesig Techniken in Übereinstimmung mit einer Reihe von Persönlichkeiten.
5.Diese Leute sind großartig Publikum, bieten konzentriert Konzentrieren Sie sich auf welche Personen informieren Sie sie.
6.Sie haben eine “Service Positionierung” – ihr Leben sind gewidmet helfen anderen Menschen.
7.Sozial Personal sind vertrauenswürdig und vertrauenswürdig. Die Leute es funktioniert mit verlassen ihre Unterstützung und Anleitung zu richtigen Anlässen.
8.Sie ausstellen Haltung und Selbstdisziplin. Ihre Arbeit normalerweise fordert sie Bewahrung bewahren, Bewahrung Emotionen unter Kontrolle, und mache einen weiten Bogen um Konflikt.
9.Sozial Arbeiter Verwenden Schein Urteil und Entscheidungsfindung. Sie sind normalerweise positioniert in kritisch Rollen für Bestimmen Ideal Aktionsplan {für Menschen|für Einzelpersonen|für Leute|für diejenigen, die Hilfe brauchen.
10.Sie sind in der Regel innovativ, bringen Kreativität und Einfallsreichtum zu komplex Probleme.
11.Soziale Angestellte wissen, wie man kontrolliert Stress. Sie waren gebeten zu handeln einem ständig wachsenden Karriere enthalten, mit viele Möglichkeiten für Karriere Transport und Entwicklung.
13.Diese Experten in der Regel strukturiert und detailliert orientiert, häufig Umgang mit komplizierten Richtlinien und Vorschriften.
14.Sie haben Geschichten zu teilen. Arbeiten mit verschiedenen Personen – oft unter frustrierenden Umständen – bedeutet persönlicher Mitarbeiter ‘s Alltagsleben ist kaum jemals langweilig.
15. Sozialarbeiter – wie Titel impliziert – haben mächtige soziale Fähigkeiten. Es ist wirklich zweifelhaft Sie haben Probleme Probleme Verbinden mit eine gemeinsame Nacht.
